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Training Manager - SSIAP2

Workrate · paris, Île-de-France, France · Onsite

Weak hiring record · median 84 days open

5151

Hiring signal

Stale

Open 80 days · How we score

All reasons
  • Open 80 days
  • 64% of this employer's openings are over 60 days old

In its favour

  • Still listed on the employer's own board
  • Publishes a salary range

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Training Manager - SSIAP2 at Workrate. We’ll keep it in your applied jobs, so you can see it later and be warned before applying to the same employer twice.

WORKRATE est une entreprise leader dans le domaine de la sécurité. Engagée, innovante et responsable, notre société propose à ses salariés des environnements de travail valorisant et des conditions salariales motivantes.

Sièges sociaux, banques, assurances, hôtellerie de luxe, groupes internationaux, sites stratégiques, nous font confiance depuis 40 ans et sommes prêts, sous notre impulsion, à offrir des conditions privilégiées à nos équipes.

WORKRATE s’engage à ne tolérer aucune discrimination sur les questions liées à l’embauche. Nous pratiquons un recrutement éthique avec deux piliers fondamentaux : la parité homme/femme et l’égalité des chances.

Le fort engagement social de WORKRATE, associé à de réelles possibilités de formation et d'évolution, en font un employeur de choix. Nous sommes respectueux de vos droits et investissons dans votre avenir.

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Training Manager / Formateur Site H/F afin d'accompagner la montée en compétences de nos équipes de sûreté et de sécurité sur un site sensible à forte exigence opérationnelle. Vous devez impérativement maitriser l’anglais lu, parlé et écrit ainsi que les outils informatiques.

Véritable référent formation, vous participez activement à l'excellence opérationnelle en assurant la conception, le déploiement et le suivi des parcours de formation destinés aux agents de sécurité.

Vos missions

  • Animer et dispenser les formations réglementaires et opérationnelles auprès des équipes sécurité.
  • Concevoir et mettre à jour les supports et parcours de formation.
  • Assurer le suivi des compétences, des évaluations et des plans de formation.
  • Réaliser des audits qualité, reportings et actions d'amélioration continue.
  • Collaborer étroitement avec les équipes opérationnelles et managériales.
  • CQP APS et carte professionnelle en cours de validité.
  • Anglais professionnel.
  • Minimum 5 ans d'expérience en sécurité privée.
  • Excellentes qualités pédagogiques, sens de l'organisation et autonomie
  • SSIAP 2 obligatoire.

Skills

  • SES

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