Manager audit (H/F)

Chez XMCO, les technologies sont puissantes, mais ce sont les femmes et les hommes qui font la différence : derrière chaque support, un.e expert.e.

Depuis 2002, nous formons des profils passionnés autour d’audits, pentests, Red Team, CTI, CERT.

Vivre l’eXperience XMCO, c’est penser différemment et détourner l’attendu pour créer l’inédit.

Un cadre éthique et rigoureux, où la Maitrise, la Confiance et l’Ouverture nous permettent de trouver chaque jour des solutions qui répondent à des enjeux concrets.

Envie de relever le défi ? Rejoignez l’équipe Audit et Conseil en tant que Manager Audit (H/F), l’objectif est d’accompagner XMCO sur le développement de l’activité.

Missions clés

• Conduite et réalisation d’audit de sécurité technique et de tests d’intrusion dans des environnements variés et complexes ;
• Encadrement d’une équipe de consultants (management de proximité et de carrière) ;
• Encadrer, animer et motiver l’équipe au quotidien ;
• Réaliser les entretiens annuels, de carrière et de suivi régulier ;
• Définir les objectifs individuels et collectifs ;
• Participation au management opérationnel de l’équipe ;
• Contribution et encadrement de la formation technique interne ;
• Capitalisation et innovation (outillage, méthodologie) ;
• Rédaction de livrables clairs et exploitables, en français et en anglais, y compris pour un public non technique.

Compétences, expertises et soft-skills

• Expérience solide (5 ans minimum) en tests d’intrusion et audits de sécurité ;
• Technique de management et de conduite d’équipe ;
• Gestion de projets avancée (campagne d'audits, projets complexes, gestion d'incidents ;
• Polyvalence technique sur des sujets avancés (Cloud, CI/CD, Active Directory, Scanlan, hardware, etc.) ;
• Avant-vente technique (définition méthodologies, charges) ;
• Bonne culture sécurité offensive (veille, blogs, CTF) ;
• Leadership naturel, sens de l’écoute ;
• Capacité d’arbitrage et prise de décision ;
• Goût prononcé pour la rigueur, la précision et la qualité ;
• Aisance en présentation devant des publics divers (techniques, direction) ;
• Humilité, esprit d’équipe, pédagogie ;
• Résilience, adaptabilité.

Diversité & Inclusion

Conformément à notre politique d’inclusion, tous nos postes sont ouverts à chacun, sans distinction.