MID-LEVEL SHAREPOINT APPLICATION DEVELOPER (DCA)

• Develop, test, and maintain application(s) features for SharePoint Online and SharePoint on-premises, independently delivering assigned tasks within the established architecture and agreed development standards
• Develop and maintain frontend features using React, TypeScript, HTML5, and CSS3, integrating user interfaces with SharePoint and backend services
• Implement and maintain SQL database access using Microsoft SQL Server (MSSQL), including SQL queries, relational schemas, and troubleshooting data-related issues within established data models
• Contribute to deploying, configuring, and troubleshooting solutions in SharePoint Online and on-premises environments through established workflows, collaborating with infrastructure, security, and support teams
• Contribute to sprint planning, estimate development tasks, and deliver tested software increments within the agreed scope
• Write clean, maintainable code, implement automated tests, participate in code reviews, and use Git for version control and npm for dependency management, following agreed development standards
• Clarify business requirements and technical details with stakeholders and implement application features and integrations within the established architecture, seeking guidance for complex scenarios where needed
• Debug and resolve application defects, improve performance, and contribute code changes and technical documentation for releases, upgrades, and migrations

#LI-MM1

• Bachelor's Degree
• English fluency
• Hands-on software engineering skills, including clean code, automated testing, debugging, and applying established design patterns
• Practical experience developing solutions for SharePoint Online and SharePoint on-premises, including React, TypeScript, HTML5, CSS3, REST APIs, and JSON; ability to independently implement assigned features within an established architecture
• Hands-on experience with SQL databases and Microsoft SQL Server (MSSQL), including relational data modelling, SQL queries, application data access, and troubleshooting data-related issues within established designs
• Experience delivering software in agile sprints, including task estimation, Git version control, npm dependency management, and established build and release workflows
• Very good written and oral communication skills in English
• Nice to have: Practical knowledge of Microsoft Azure and experience contributing to application deployment, configuration, and troubleshooting through established workflows, with guidance for complex infrastructure or security topics

Benefícios da Bosch

• Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante
• Assistência médica e odontológica
• Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde
• Subsídio para medicamentos através da Funcional Health
• Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas)
• Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas)
• Participação nos lucros e resultados (PLR)
• Política de expatriação internacional e de transferências nacionais
• Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas
• Seguro de vida
• Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos
• Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis)
• Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias
• Licença paternidade e adoção de 20 dias
• Alimentação no local de trabalho e Vale Alimentação
• Ônibus fretado (ou Vale Transporte)
• Estacionamento gratuito (para quem vem presencial)
• Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada
• Brinquedo para filhos menores de 12 anos
• Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio)
• Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas
• Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa
• Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos)
• Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch
• Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros

Leia nossos artigos no Medium e saiba como é trabalhar na área de Tecnologia da

Bosch Brasil

Bosch Tech Brasil – Medium https://medium.com/@boschtechbr

Informações adicionais

• Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas
• Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil

Modelo de trabalho

Híbrido, 2 vezes por semana na empresa

• Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo

Área contratante

BD/PA-WP

Para colaboradores Bosch

Prazo

05/12/26

• Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub
• Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança
• Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000)

Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.

Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch.

bosch.com.br/carreiras