SENIOR FULLSTACK DEVELOPER - 018

Principais atividades

• Projetar, desenvolver e manter APIs robustas, escaláveis e seguras utilizando as melhores práticas de engenharia de software.
• Liderar tecnicamente a equipe de desenvolvimento backend em projetos complexos, revisando código e mentorando desenvolvedores juniores e plenos.
• Colaborar com equipes de frontend, DevOps e produto para definir requisitos, arquitetar soluções e garantir a integração contínua.
• Identificar e resolver gargalos de performance, bugs e problemas de segurança em sistemas existentes, implementando otimizações e melhorias.
• Manutenção de arquitetura e infraestrutura cloud.

Nossos requisitos

• Superior completo em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação, Engenharia Elétrica ou áreas correlatas.
• Pós-graduação ou certificações relevantes são um diferencial.
• Linguagens de Programação: Proficiência avançada em pelo menos uma das seguintes: Java (Spring Boot), Node.js (TypeScript/JavaScript), Django, FastAPI ou Flask (Python).
• Bancos de Dados: Experiência avançada com bancos de dados relacionais (e.g., PostgreSQL, MySQL) e NoSQL (e.g., MongoDB, Redis, Cassandra).
• Modelagem de dados e otimização de queries.
• Arquitetura de Sistemas: Experiência com microsserviços, arquitetura orientada a eventos, filas de mensagens (e.g., Kafka, RabbitMQ, SQS, Service Bus) e padrões de design.
• Cloud: Experiência prática com infraestrutura Azure. Conhecimentos em AWS e GCP são um diferencial.
• APIs: Desenvolvimento e consumo de APIs RESTful e/ou GraphQL. Conhecimento em OpenAPI/Swagger.
• Controle de Versão: Domínio de Git e fluxos de trabalho (e.g., Git Flow, GitHub Flow).
• Testes: Experiência com testes unitários, de integração e end-to-end.
• Ferramentas DevOps/CI/CD: Experiência com Docker, Kubernetes e pipelines de CI/CD (e.g., Jenkins, GitLab CI, GitHub Actions).
• Monitoramento e Logs: Conhecimento em ferramentas de monitoramento (e.g., Prometheus, Grafana, Datadog) e agregação de logs (e.g., ELK Stack, Splunk).
• Conhecimento em Linux e WSL são um diferencial.

Sobre você

• Excelentes habilidades de comunicação, incluindo a capacidade de apresentar ideias e projetos à alta administração e outras partes interessadas.
• Forte capacidade de relacionamento interpessoal.
• Capacidade de realizar análises de risco e desenvolver estratégias de mitigação.
• Experiência em interagir com outras áreas da empresa, incluindo a capacidade de negociar com fornecedores, parceiros e outras partes interessadas.
• Flexibilidade e adaptabilidade para lidar com mudanças no mercado e requisitos do projeto.

Área contratante

Digital Factory

Tipo de contrato

CLT

Modelo de trabalho

Híbrido

Informações adicionais

• Na Bosch, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.
• Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil.

Para colaboradores Bosch

• Sua candidatura pode ser feita internamente pelo Talent Hub
• Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança
• Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000)

Benefícios da BISB

• Assistência médica e odontológica;
• Participação nos lucros e resultados (PLR);
• Sendo um colaborador BISB, você terá o benefício de VA/VR;
• Subsídio para medicamentos através da Funcional Health;
• Jornadas de trabalho flexíveis com política de home office;
• Acesso ao restaurante Bosch;
• Ônibus fretado (ou Vale Transporte);
• Short Friday (sexta-feira com jornada reduzida);
• Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas;
• Seguro de vida;

Programas de Saúde e Bem-Estar

avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso para gestantes;

• Política de reembolso para condições específicas de saúde;
• Política de expatriação internacional e transferências nacionais;
• Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias;
• Licença paternidade e adoção de 20 dias;
• Auxílio para mães com acesso a creche dentro da empresa (sujeito à disponibilidade de vagas);
• Associação opcional ao Clube da Bosch, com acesso a academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos.