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Développeur commercial & pilotage de services managés

Everience · Courbevoie, IDF, France · Hybrid

  • IT Services & Consulting
  • 1,001–5,000 employees

Mixed hiring record · median 39 days open

100100

Hiring signal

Actively hiring

Posted 5 days ago · still listed on the employer's own board · How we score

All reasons
  • 35% of this employer's openings are over 60 days old

In its favour

  • Posted 5 days ago
  • Still listed on the employer's own board

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Développeur commercial & pilotage de services managés at Everience. We’ll keep it in your applied jobs, so you can see it later and be warned before applying to the same employer twice.

Nous recrutons un

  • e Ingénieur
  • e d’Affaires Conseil IT expérimenté(e) pour développer et piloter nos activités de services managés, avec une forte responsabilité sur la relation client, la gouvernance et le suivi de la delivery.

Vous intervenez sur des dispositifs engageants, dans des environnements souvent internationaux.

Développement commercial

  • Développer un portefeuille clients grands comptes
  • Identifier et structurer des opportunités complexes (services managés, contrats récurrents, forfaits)
  • Construire, négocier et contractualiser les offres

Pilotage des services managés

  • Garantir le respect des engagements contractuels
  • Participer à la gouvernance des dispositifs (comités, reporting, indicateurs)
  • Suivre la qualité de service et la satisfaction client
  • Identifier des leviers d’optimisation et d’extension de périmètre

Rôle transverse

  • Contribuer à l’évolution des offres et des méthodes
  • Être référent auprès des équipes commerciales et delivery
  • à partir de 7 ans d’expérience en ingénierie d’affaires Conseil IT
  • Expérience significative dans les services managés ou environnements à engagement
  • Capacité à évoluer dans des contextes complexes et multi-interlocuteurs
  • Posture de partenaire business et sens de la responsabilité
  • Anglais courant requis (oral et écrit)

Dans un open-space de 350m² propice aux échanges, SeeQualis prône un état d’esprit fédérateur entre ses collaborateurs.

Rejoindre la SeeFamily, c’est donc aussi

  • Aimer partager ses expériences client ou domaines de compétences lors des SeeShare, événements mensuels où les collaborateurs se retrouvent autour d'un verre dans Paris,
  • Relever des défis et avoir un esprit sportif pour porter les couleurs de SeeQualis lors des challenges auxquels participe la SeeFamily (runatwork, courses solidaires…),
  • Echanger les bons plans sur leur réseau social d’entreprise,
  • Attendre avec impatience le prochain « Seeason Event » (escape game, secret Santa…),

Seequalis s'engage à promouvoir la diversité

tous nos postes se conjuguent au féminin et au masculin et sont bien évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap.

Skills

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