Product Owner Expert monétique 9 ans d'expérience (H/F)

Dans le cadre du développement et de l'optimisation de nos solutions monétiques et monnaie électronique, HELPLINE recherche un(e) Product Owner Senior / Expert. Vous aurez la responsabilité du pilotage bout-en-bout d'une solution de paiement innovante (eCard) et travaillerez en étroite collaboration avec le Product Manager et les partenaires stratégiques.

Vos missions principales

• Gestion & Pilotage Produit :
• Piloter le produit eCard et accompagner sa feuille de route stratégique.
• Assurer la relation et le suivi opérationnel des fournisseurs et partenaires clés (Edenred, Xpollens, etc.).
• Animation de Squad & Méthodologie :
• Piloter la squad interne dédiée et orchestrer les livraisons.
• Prioriser le backlog et les sujets techniques/fonctionnels en fonction de la capacité de l'équipe (capacitaire).
• Travailler en synergie directe avec le Product Manager pour aligner la vision produit avec les enjeux métier.
• Expérience : Profil Senior / Expert justifiant d'au moins 9 ans d'expérience en gestion de produit digital.
• Secteur & Compétences Métier :
• Expertise avérée dans le domaine des Paiements / Monétique.
• Solide expérience de gestion des partenaires/fournisseurs du secteur des titres de paiement / fintech.
• Méthodologies & Langues :
• Maîtrise éprouvée des méthodologies Agile.
• Anglais courant impératif (échanges réguliers en environnement multilingue/international).

Informations complémentaires

• Rémunération / Tarification : Selon profil — jusqu'à 49,5 K€ (CDI) ou 560 € / jour (TJM / Sous-traitance).
• Disponibilité : Démarrage souhaité en novembre.
• Ce que nous vous apportons :
• Les avantages classiques : Mutuelle prise en charge à 50%, remboursement à 50% du titre de transport.
• Et nos spécificités :
• L'opportunité de piloter une mission de cadrage stratégique à fort impact pour un grand compte.
• Une carte tickets restaurant (9,50 € pris en charge par l'employeur à 60%).
• Un accompagnement sur mesure et un suivi de proximité.
• Des primes de cooptation allant jusqu’à 1 000 €.
• Un CSE proposant plusieurs avantages culturels et loisirs.
• Une communauté d'experts passionnés par l'innovation IT.
• Votre profil nous intéresse ! Découvrez notre processus de recrutement :
• Premier échange avec l’un de nos chargés de recrutement pour échanger sur vos réalisations et votre trajectoire.
• Deux exercices en ligne non éliminatoires et systématiquement débriefés.
• Un entretien RH et Opérationnel/Client.
• Quelle est la suite ?

Tous nos postes se conjuguent au féminin et au masculin et sont bien évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap.