Technicien Réseaux N2 / N3 Confirmé (H/F)

📍 Région Parisienne Nord-Est (77)

📄 CDI

Dans le cadre du renforcement de ses équipes d'exploitation, notre client, acteur majeur de l'industrie agroalimentaire, recherche un à deux Techniciens Réseaux N2/N3 expérimentés pour intervenir sur le maintien en conditions opérationnelles de ses infrastructures réseau.

Vous intégrerez une équipe technique expérimentée au sein d'un environnement industriel exigeant où la disponibilité et la performance des infrastructures sont essentielles au bon fonctionnement des activités.

Vos missions

Au sein de l'équipe

RUN Réseau, vous aurez pour principales responsabilités

• Assurer l'exploitation et le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures réseau.
• Diagnostiquer et résoudre les incidents complexes de niveau 2 et 3.
• Participer aux actions de remédiation et d'amélioration continue.
• Administrer et superviser les équipements réseau et sécurité.
• Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des infrastructures.
• Réaliser les opérations de configuration, maintenance et support sur les équipements réseau.
• Collaborer avec les équipes projets lors des mises en production.

Environnement technique

• Switches Cisco
• Infrastructure Wi-Fi Cisco
• Firewalls Fortinet
• Réseaux LAN / WAN
• Exploitation et support N2/N3

Compétences techniques

• Solide expérience en administration et exploitation réseau.
• Bonne maîtrise des technologies Cisco (switching et Wi-Fi).
• Expérience significative sur les solutions Fortinet.
• Capacité à analyser et résoudre des incidents complexes de production.
• Sensibilité aux enjeux de sécurité des infrastructures.

Expérience

• Minimum 5 ans d'expérience sur des fonctions Réseaux N2/N3.
• Une expérience dans un contexte d'exploitation (RUN) est fortement appréciée.
• Nous recherchons des profils confirmés capables d'être rapidement autonomes.

💥 Avantages

Classiques

• une mutuelle prise en charge à 50%
• un remboursement à 50% du titre de transport

Et plus spécifiques

• une équipe dirigeante stable (75% dans le groupe depuis plus de 20 ans)
• un groupe rentable et en croissance permanente
• une carte tickets restaurant (9,5€ pris en charge employeur à 60%)
• des primes de cooptation allant jusqu’à 1000€
• un CSE avec plusieurs avantages culturels
• un institut de formation pour accompagner le développement de vos compétences
• un partenaire mobilité
• une équipe soudée, engagée et conquérante

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Tous nos postes se conjuguent au féminin et au masculin et sont bien évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap.

Tous nos postes se conjuguent au féminin et au masculin et sont bien évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap.