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Sales operations Analyst

Experian · Santiago, Chile

Strong hiring record · median 26 days open

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Sales operations Analyst at Experian. We’ll keep it in your applied jobs, so you can see it later and be warned before applying to the same employer twice.

Descripción del trabajo

Propósito del cargo

Contribuir a la eficiencia operacional del área comercial mediante la gestión de procesos, análisis de información, monitoreo de indicadores y apoyo en iniciativas de automatización y mejora continua.

Entregables

  • Dashboards e indicadores de gestión actualizados y autorizados.
  • Documentación y actualización de procesos, procedimientos y controles.
  • Monitoreo de SLA y planes de acción asociados.
  • Seguimiento de iniciativas de mejora continua y automatización

Responsabilidades del cargo

  • Documentar procesos, flujos de trabajo y controles operacionales
  • Participar en proyectos de mejora continua y transformación digital del área
  • Apoyar la gestión de CRM, bases de datos y herramientas de seguimiento comercial
  • Generar recomendaciones que contribuyan al cumplimiento de los objetivos, productividad y experiencia del cliente
  • Asegurar la calidad, integridad y consistencia de la información utilizada por el área

Calificaciones

  • Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería en Información y Control de Gestión, Ingeniería en Administración, Ingeniería en Ejecución o carreras a fines
  • • Excel • Power BI. • Manejo de CRM (Salesforce deseable). • Automatización de procesos mediante Power Automate o herramientas similares. • SQL básico/intermedio (deseable). • Gestión de indicadores y construcción de dashboards. • Modelamiento y documentación de procesos.
  • Entre 1 y 3 años de experiencia en áreas de Sales Operations, Business Operations, Excelencia Operacional, Control de Gestión o Inteligencia de Negocios

Nuestra singularidad es que celebramos eso que nos hace diferentes. La cultura y el personal de Experian son elementos diferenciadores clave. Nos tomamos muy en serio nuestra agenda de personas y nos centramos en lo que realmente importa: DEI, conciliación de la vida laboral y personal, desarrollo, autenticidad, compromiso, colaboración, bienestar, recompensa y reconocimiento, voluntariado... y la lista continúa. El sólido enfoque de Experian, en el que las personas son lo primero, ha sido premiado: Great Place To Work™ en 24 países, FORTUNE Best Companies to work y Glassdoor Best Places to Work (globalmente 4,4 estrellas), por nombrar algunos. Eche un vistazo a Experian Life en las redes sociales o a nuestro sitio de empleo para entender por qué.

Experian se enorgullece de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y acción positiva. La innovación es una parte fundamental del ADN y las prácticas de Experian, y la diversidad de nuestra fuerza laboral impulsa nuestro éxito. Todo el mundo puede tener éxito en Experian y aportar todo de sí independientemente de su género, etnia, religión, color, sexualidad, capacidad física o edad. Si tiene alguna discapacidad o necesidad especial que requiera adaptaciones, por favor háganoslo saber lo antes posible.

Skills

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