
Desarrollador de Negocio
Externa Talent Hunters · Location not stated
- Cuenca, Azuay
Strong hiring record · median 53 days open
All reasons
- Open 52 days
- No location stated
In its favour
- Still listed on the employer's own board
- Publishes a salary range
Desarrollador de Negocio - Externa Talent Hunters | Career Page
Desarrollador de Negocio
Cuenca, Ecuador
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Ofertas de empleo Desarrollador de Negocio
Acerca del puesto Desarrollador de Negocio
Misión del cargo
Identificar, desarrollar y consolidar oportunidades comerciales en los diferentes canales de venta, asegurando el crecimiento sostenible de las marcas y la rentabilidad de la empresa. Diseñar estrategias que permitan captar nuevos clientes, potenciar los existentes y abrir mercados, contribuyendo a incrementar la participación de la compañía en el sector.
Nivel de instrucción
Título de tercer nivel en carreras de Administración, Marketing o Economía O carreras afines
Experiencia
Mínimo 2 años de experiencia en cargos relacionados a ventas canal B2B
Lugar de trabajo
Cuenca
Competencias
- Visión estratégica y orientación al mercado
- Negociación de alto nivel
- Orientación a resultados
- Relaciones interpersonales sólidas
- Adaptabilidad y proactividad
Conocimientos técnicos requeridos.
- Experiencia en el Sector Alimentario
- Estrategias comerciales y desarrollo de canales en empresas de consumo masivo.
- Manejo de indicadores clave
- Conocimiento en negociación comercial, rebates y promociones.
- Herramientas digitales y de análisis de punto de venta.
- Tácticas de marketing en punto de venta.
Funciones a desempeñar
- Detectar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en canales actuales y potenciales (autoservicios, mayoristas, Horeca, digital, entre otros).
- Diseñar y ejecutar estrategias comerciales que incrementen la penetración de productos en los clientes asignados.
- Negociar acuerdos comerciales, márgenes, condiciones de venta, rebates y promociones con clientes clave.
- Realizar análisis del mercado, tendencias de consumo y acciones de la competencia, proponiendo planes tácticos.
- Coordinar con trade marketing y marketing la implementación de activaciones y promociones en punto de venta.
- Gestionar relaciones sólidas con distribuidores, compradores y tomadores de decisión para fortalecer la presencia de marca.
- Evaluar el desempeño de clientes mediante indicadores de sell-in, sell-out, cobertura y rentabilidad.
- Elaborar reportes de resultados y proyecciones de ventas para la Gerencia Comercial.
Sueldo
$1200 entre fijo variable.
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