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Technical Leader Java H/F

Inetum · Nantes, Pays de la Loire, France · Hybrid

  • IT Services & Consulting
  • 10,001+ employees
  • St.-Ouen, Île-de-France

Weak hiring record · median 107 days open

100100

Hiring signal

Actively hiring

Posted today · still listed on the employer's own board · How we score

All reasons
  • 60% of this employer's openings are over 60 days old

In its favour

  • Posted today
  • Still listed on the employer's own board

Did you apply?

Technical Leader Java H/F at Inetum. We’ll keep it in your applied jobs, so you can see it later and be warned before applying to the same employer twice.

Dans le cadre d’un important plan de transformation d'un grand acteur bancaire, nous travaillons sur un projet stratégique visant à moderniser en profondeur les systèmes et services liés à la production, la mise à disposition et la gouvernance des documents clients et internes.

Cette transformation s’inscrit dans un contexte d’industrialisation, de renforcement de la sécurité et d’accélération du time‑to‑market.

Au cœur de cette dynamique, une équipe agile dédiée, composée de développeurs expérimentés et de spécialistes produit, travaille à l’évolution des composants clés.

Cette équipe fonctionne de manière autonome, responsabilisée et orientée delivery, dans un environnement technique moderne et en lien étroit avec les architectes et experts transverses.

Pour accompagner cette montée en puissance, nous recherchons un Leader Technique Java capable d’assurer le pilotage technique, la qualité des développements, et la montée en compétences de l’équipe tout en soutenant un rythme d’évolution soutenu.

Vos missions

Leadership & excellence technique

  • Guider une équipe de développeurs confirmés et seniors.
  • Animer les revues de code et garantir l’application des bonnes pratiques et des standards de sécurité.

Conception & développement

  • Concevoir, développer et livrer les fonctionnalités du backlog.
  • Assurer la fiabilité, la performance et la maintenabilité des composants.

Architecture & innovation

  • Agir comme référent auprès des architectes de la direction IT groupe.
  • Être force de proposition sur des solutions techniques innovantes et robustes.

Expertise fonctionnelle & cadrage

  • Contribuer aux phases de cadrage fonctionnel et technique en apportant votre expertise.
  • Challenger les solutions envisagées pour assurer cohérence et pérennité.

Qualité & automatisation

  • Promouvoir et appliquer TDD/BDD.
  • Garantir la couverture Sonar, la cohérence des pipelines CI/CD et l’intégration continue.
  • Participer au déploiement via Docker/Kubernetes.

Documentation & opérations

  • Maintenir les référentiels techniques (spécifications, Confluence, Jira).
  • Accompagner les phases de qualification et sécuriser les mises en production.

Environnement technique

  • Langages & frameworks : Java 17/21, Spring Boot 3.5, Spring Batch
  • CI/CD & DevOps : Jenkins, Git, Maven, Sonar, Docker, Kubernetes
  • Méthodologies : TDD, BDD, architecture hexagonale, micro‑services, cloud
  • Data & middleware : PostgreSQL, MQ

Profil recherché

  • Minimum 8 ans en développement Java
  • Leadership naturel et capacité à fédérer une équipe agile
  • Fort sens de la qualité, de la sécurité et des bonnes pratiques

Ce que nous offrons

  • Une mission à forte valeur ajoutée chez un client grand compte reconnu.
  • Un environnement technologique stimulant et des projets stratégiques.
  • Une équipe experte et collaborative, où vos compétences seront valorisées.
  • Accompagnement personnalisé par Inetum pour booster votre carrière.

Les avantages Inetum qui font la différence

✅ Congés & RTT

  • 27 jours de congés payés + 10 jours de RTT
  • 1 jour supplémentaire tous les 5 ans d’ancienneté
  • Congés exceptionnels (dont 1 jour pour déménagement)

💙 Santé & Bien-être

  • Mutuelle premium (65 % pris en charge)
  • Affiliation gratuite des enfants + option conjoint
  • Téléconsultation médicale gratuite
  • Prévoyance complète

🚲 Mobilité

  • Remboursement transport en commun à 50 %
  • Indemnité vélo jusqu’à 200 €/an

💰 Avantages financiers

  • Participation + Plan d’Épargne Groupe
  • Action logement (aide pour achat, travaux, location)

🏡 Télétravail

  • Dispositif en place depuis 2011
  • Indemnité mensuelle (10 à 20 €)

🍽 Tickets Restaurant

  • 9 € par jour travaillé (60 % pris en charge par l'employeur)

🤝 Cooptation

  • Prime de 500 € à 1500 €

🎉 Vie d’entreprise

  • Activités sociales & culturelles
  • Événements festifs d’équipe

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