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Java Developer

Sopra Steria · Urdorf, ZH, Switzerland

Mixed hiring record · median 47 days open

9898

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Actively hiring

Still listed on the employer's own board · How we score

All reasons
  • 40% of this employer's openings are over 60 days old

In its favour

  • Still listed on the employer's own board

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Java Developer at Sopra Steria. We’ll keep it in your applied jobs, so you can see it later and be warned before applying to the same employer twice.

  • Technische Führung und Koordination innerhalb des Entwicklerteams
  • Architekturentscheidungen sowie Review und Weiterentwicklung bestehender Systemlandschaften
  • Full-Stack-Entwicklung in Java-basierten Softwareprojekten (Frontend/Backend)
  • Beratung von Kunden hinsichtlich technischer Lösungsansätze und Projektvorgehen
  • Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Umsetzung im Frontend und Backend
  • Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern, Business Analysts und anderen Stakeholdern
  • Anwendung und Förderung agiler Methoden (Scrum)
  • Förderung von Best Practices, Clean Code und DevOps-Kultur
  • Sicherstellung hoher Qualitäts- und Sicherheitsstandards
  • Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams sowie Fachstellen auf Kundenseite
  • Mehrjährige Erfahrung in der Java-Entwicklung (Spring, JPA, REST, etc.)
  • Auspräge Frontend-Kompetenz mit Frameworks wie Angular und Bootstrap
  • Ausgewiesene Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung komplexer Applikationen im Full-Stack-Umfeld
  • Sicheres Auftreten im Kundenkontakt mit hoher Kommunikations- und Beratungskompetenz
  • Agile Methodik: Fundierte Kenntnisse in Scrum, idealerweise zertifiziert (z. B. PSM I / CSM)
  • Ausgeprägte soziale Kompetenzen – Teamplayer der das WIR in den Vordergrund stellt
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch auf gutem Niveau
  • Individuell zugeschnittene Karrierewege
  • Spannende, interdisziplinäre Projekte bei namhaften Kunden
  • Internationalen Wissens- und Erfahrungsaustausch durch globales Netzwerk
  • Unsere Denkweise: Teamgeist, offene Türen, informelle Kultur, gelebte Vielfalt
  • Die Zertifizierung «Great Place to Work» in der Schweiz auf Beurteilung unserer Mitarbeiter/innen

Profilvorschläge und Bewerbungen von Personaldienstleistern können wir leider nicht berücksichtigen.

Als integrativer und engagierter Arbeitgeber setzt sich unser Unternehmen täglich für die Bekämpfung jeglicher Form von Diskriminierung und für ein respektvolles Arbeitsumfeld ein. Aus diesem Grund legen wir Wert auf Vielfalt und fördern Bewerbungen aller Art und Profile.

https://www.soprasteria.ch/uber-uns/corporate-responsability

Skills

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