Développeur Full stack Webflow / HubSpot

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Montreal, QC, Canada

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About the job Développeur Full stack Webflow / HubSpot

Notre client recherche un développeur web intermédiaire full-stack, les responsabilités tourneront autour du développement de site web (Webflow/HubSpot/WordPress), la gestion de lhébergement, le développement de module et possiblement la connexion entre des applications clients (API et Webhooks)

Jeune agence de marketing web à Montréal qui à pour mission de devenir un partenaire de croissance de ses clients. Jeune équipe dynamique et multitude de projet différents sur différentes plateformes et pour différentes industries. Opportunité de croissance - le but étant que le candidat puisse devenir team lead / lead dev.

Responsabilités

• Développer des modules de conception dans les « outils de conception » de HubSpot pour différentes applications : Site web (CMS), DB, Email et automatisation (workflows)
• Développer des pages web et de destination dans HubSpot et Webflow
• Concevoir des modèles d'e-mails dans HubSpot
• Maintenance et mises à jour des pages en direct et du site
• Gérer des connexions entre des applications
• A une compréhension de la façon de structurer les fichiers, dossiers et modules conçus "Outils de conception".
• A travaillé avec WebFlow - capacité à concevoir des pages de destination Webflow et des modules de site Web basés sur des conceptions statiques dans Figma.
• Conditions
• Possède un portefeuille quelconque pour montrer son travail de développement Web / HubSpot / Développement marketing
• Familiarité avec JavaScript, HTML, CSS (SQL est un plus)
• A une compréhension de la façon de structurer les fichiers, dossiers et modules conçus "Outils de conception".
• A travaillé avec WebFlow - capacité à concevoir des pages de destination Webflow et des modules de site Web basés sur des conceptions statiques dans Figma.
• Base de données : DBA (HUBDB) ou mongoDB
• Templating Jinja web template basé sur Python
• Base en Hébergement et en serveu
• Shopify : Nice to have

Conditions

• Salaire annuel
• 35h/sem + horaire flexible
• Mode hybride (Remote/bureau) : Minimum 1 journée/semaine au bureau, à la discrétion de chacun. Idéalement 2 + mais sans obligations
• 3 semaines de vacances payées
• Ouvert à d'autres demandes dans la mesure du raisonnable (Ex : besoin de support financier pour bureau à la maison, formations, 4 jours semaines et non 5 sil fait ses heures/rencontre les deadlines, etc.)

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